دبي، الإمارات العربية المتحدة، 1 أكتوبر 2026: اختتمت مجموعة “إي آند” مشاركتها في النسخة الخامسة والعشرين من “رؤية” معرض الإمارات للوظائف 2026، الذي أقيم خلال الفترة من 28 إلى 30 سبتمبر في مركز دبي التجاري العالمي، حيث استقبل جناح المجموعة طلبة الجامعات والخريجين والباحثين عن عمل من المواطنين الإماراتيين، وعرّفهم بالمسارات المهنية والفرص المتاحة في مجالات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي والقطاعات المرتبطة بالاقتصاد الرقمي.
واستعرضت “إي آند” خلال مشاركتها مجموعة من فرص العمل والتدريب والبرامج التطويرية التي تتيح للمواهب الإماراتية اكتساب خبرات عملية وبناء مسارات مهنية متخصصة في المجالات التي تشهد نمواً متسارعاً. وشملت هذه الفرص وظائف وبرامج في مجالات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي والبيانات والأمن السيبراني وتجربة المتعاملين، إلى جانب فرص أخرى في مجالات الأعمال والإدارة، فضلاً عن الفرص المتاحة من خلال الشراكة مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس” وبرامج التدريب الداخلي والخريجين التابعة للمجموعة.
وشهد جناح “إي آند” إقبالاً لافتاً من الكفاءات الوطنية، حيث استقبل جناح المجموعة أكثر من 2000 متقدم، وأجرت المقابلات الوظيفية المدعومة بتقنية الذكاء الاصطناعي خلال أيام المعرض، بما يعكس اهتمام المواهب الإماراتية ببناء مسارات مهنية في قطاع التكنولوجيا، ورغبتها في اكتساب الخبرات التي تؤهلها للمساهمة في القطاعات المستقبلية.
وتأتي مشاركة “إي آند” في معرض “رؤية” 2026 في إطار نهج متكامل يتجاوز استقطاب الكفاءات الوطنية إلى تطويرها وتمكينها وإتاحة مسارات واضحة أمامها للنمو المهني، حيث تحرص المجموعة على توفير بيئة عمل تتيح للموظفين الإماراتيين التعلم المستمر، واكتساب الخبرات من خلال العمل على مشاريع ومبادرات حقيقية، والتخصص في مجالات تكنولوجية متقدمة تواكب التحولات المتسارعة في سوق العمل.
وفي هذا السياق، تولي “إي آند” اهتماماً متزايداً بتطوير المهارات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، باعتباره من أبرز محركات التحول في مختلف القطاعات. ومن خلال برامجها المتخصصة، تعمل المجموعة على تمكين المواهب الإماراتية من اكتساب المعرفة والخبرات اللازمة لتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف مجالات العمل، بما يعزز جاهزيتها للأدوار المستقبلية ويدعم مشاركتها في تطوير الحلول الرقمية.
وتواصل “إي آند” جهودها لتعزيز حضور الكفاءات الإماراتية في مختلف قطاعات المجموعة، حيث بلغت نسبة التوطين 55%، مع التركيز على تطوير المهارات المستقبلية وإتاحة فرص النمو والتخصص أمام الموظفين الإماراتيين في المجالات التقنية وغير التقنية. كما تؤكد مشاركة المجموعة في نسخة هذا العام من المعرض حرصها على المساهمة في بناء منظومة وطنية مستدامة للمواهب، وتعزيز مشاركة المواطنين الإماراتيين في القطاعات التي تقود التحول الاقتصادي والتكنولوجي، بما يدعم تطلعات دولة الإمارات نحو اقتصاد قائم على المعرفة والابتكار، ويعزز دور الكفاءات الوطنية في رسم ملامح مستقبل التكنولوجيا.
