أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة – تواصل الاتحاد للطيران، الناقل الوطني لدولة الإمارات، ترسيخ التزامها بتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز حضورها المجتمعي، ضمن استراتيجيتها الطموحة لتنمية المواهب الإماراتية التي أطلقتها مطلع العام الجاري. وفي هذا الإطار، شاركت الاتحاد للطيران يوم السبت في مهرجان أم الإمارات المقام على كورنيش أبوظبي، من خلال باقة من الفعاليات المجتمعية الجاذبة التي استهدفت مختلف فئات المجتمع.
وشهدت مشاركة الاتحاد تعاونًا مع عدد من المشاريع الإماراتية المشاركة في المهرجان، دعمًا لمنتجاتهم الوطنية وإتاحة الفرصة لتقديمها مباشرة لجمهور الفعالية، في خطوة تعكس التزام الناقلة بدعم رواد الأعمال والمواهب الوطنية أينما كانت. كما كشفت الشركة، على منصة الفعاليات الرئيسية في المهرجان، عن فيلمها القصير الذي أُنتج خصيصًا لتعزيز الخطاب المجتمعي المرتبط باستراتيجية تطوير المواهب الوطنية، مقدّمةً تجربة بصرية تفاعلية لاقت تفاعلًا واسعًا من الحضور.
ويروي الفيلم قصة خريجين إماراتيين خلال تجوالهما في أروقة مطار زايد الدولي، حيث يكتشفان منظومة العمل المتكاملة داخل الاتحاد للطيران. ومن خلال أسلوب سردي بصري مشوّق، يسلّط الفيلم الضوء على الأدوار الحيوية التي تقف خلف نجاح الشركة، بدءًا من المهندسين والفنيين والطيارين، مرورًا بمديري المطارات وفرق العمليات الأرضية، ليعكس تنوّع الفرص والمسارات المهنية المتاحة للمواطنين ضمن الناقلة الوطنية.
ويأتي إطلاق الفيلم مع استراتيجية الاتحاد لتطوير المواهب الوطنية، التي ترتكز على ستة برامج متخصصة تشمل: برنامج الطيارين المتدربين، برنامج التقنيين المتدربين، برنامج إدارة المطارات، برنامج «بدايتي» للخريجين الجدد، برنامج حملة ماجستير إدارة الأعمال، وبرنامج المواهب الناشئة الذي يركز على التوظيف المباشر في مجالات مؤسسية رئيسية تشمل التحليلات والتنبؤات وتقنيات المستقبل، وغيرها. وتوفر هذه البرامج مسارات مهنية متكاملة في المجالات التقنية والإدارية، بما يسهم في تعزيز نمو وتنافسية قطاع الطيران في دولة الإمارات على المدى الطويل.
وفي هذه المناسبة، قالت الدكتورة نادية بستكي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الحكومية والمؤسسية في الاتحاد للطيران: “نعيش اليوم إحدى أكثر المراحل طموحًا في مسيرة الاتحاد، حيث أصبحنا أسرع شركات الطيران نموًا في المنطقة، مع مضاعفة أسطولنا والإعلان عن 17 وجهة جديدة خلال عام واحد، إلى جانب الاستمرار في تقديم تجربة عملاء عالمية المستوى. ولضمان استدامة هذا الزخم، نتطلع إلى استقطاب ألمع الكفاءات الإماراتية القادرة على الإسهام في دفع النمو والتقدم نحو آفاق جديدة. فمن خلال استقطاب أفضل الكفاءات، فإننا لا نعزز فرق عملنا فحسب، بل نساهم أيضًا في رسم مستقبل قطاع الطيران ودعم مسيرة نجاح دولة الإمارات العربية المتحدة”.
وأضافت: “تواجدنا اليوم في مهرجان أم الإمارات هو خطوة جديدة تقرّبنا أكثر من أبناء وبنات المجتمع، وتتيح لنا التواصل المباشر مع الكفاءات الوطنية الشابة وأسرهم، ومشاركتهم رؤيتنا حول الفرص والمسارات المهنية المتنوعة التي توفرها الاتحاد، تأكيدًا على التزامنا بأن نكون حاضرِين في قلب المجتمع وداعمين لطموحات الجيل القادم من المواهب الإماراتية.”
واختُتمت مشاركة الاتحاد في مهرجان أم الإمارات بسحوبات قيّمة شملت تذاكر سفر إلى مدينة مانشستر البريطانية، وتذاكر لحضور إحدى مباريات نادي مانشستر سيتي، إلى جانب مجموعة من الجوائز الأخرى، ما أضفى أجواءً تفاعلية عززت من قرب الناقلة الوطنية من الجمهور.
ويترجم هذا الحضور المتنامي عامًا حافلًا بالإنجازات منذ إطلاق استراتيجية المواهب الوطنية مطلع العام الجاري، حيث دشّنت الاتحاد للطيران أول معرض وظائف لها بعنوان «خطوتي 2025»، والذي نجح في ربط المواهب الإماراتية بفرص وظيفية نوعية وأسهم في استقطاب كفاءات وطنية ضمن مختلف قطاعات الشركة. كما أطلقت الناقلة فيلمها الترويجي القصير الذي يُعرض في دور السينما حتى نهاية العام، تعزيزًا لخطابها المجتمعي حول تطوير المواهب الوطنية. وتعتزم الاتحاد للطيران خلال الأشهر المقبلة مواصلة حضورها في عدد من المحافل المجتمعية المتنوعة، إلى جانب تنظيم سلسلة من الفعاليات الوظيفية الهادفة إلى استقطاب الباحثين عن عمل وإتاحة فرص مقابلات مباشرة، تجسيدًا لحرصها الدائم على استقطاب وتنمية المواهب الوطنية.
وتدعو الاتحاد للطيران الكفاءات الإماراتية الطموحة للانطلاق نحو المرحلة التالية في مسيرتهم المهنية والانضمام إلى برامجها وفرصها الوظيفية لعام 2026، من خلال زيارة الموقع الإلكتروني:
http://etihad.com/nationaltalent
