30 سبتمبر 2024، دبي، الإمارات العربية المتحدة – تفخر مجموعة حاوي الإعلامية بالإعلان عن حصولها مرة أخرى على شهادة ™ من Great Place To Work® للعام الثالث على التوالي. تعتمد هذه الشهادة المرموقة على ردود الفعل المباشرة من الموظفين، والتي تم تقديمها كجزء من استطلاع موسع ومجهول الهوية حول تجربة مكان العمل. حيث قال 97% من الموظفين هذا العام أن مجموعة حاوي الإعلامية هي مكان رائع للعمل – متجاوزة التوقعات الشائعة في الصناعة.
أما عنGreat Place To Work® فهي الهيئة العالمية المختصة بثقافة مكان العمل وتجربة الموظفين وسلوكيات القيادة التي أثبتت فعاليتها في تحقيق إيرادات رائدة في السوق والاحتفاظ بالموظفين وزيادة الابتكار.
هذا وقالت سارة لويس كولين، نائبة رئيس قسم التقدير العالمي في Great Place To Work”إن الحصول على شهادة Great Place To Work هو إنجاز مرغوب للغاية ويتطلب تفانيًا مستمرًا ومتعمدًا في تجربة الموظف الشاملة”. وتؤكد أن الشهادة هي التقدير الرسمي الوحيد الذي يتم الحصول عليه من خلال ردود الفعل الفورية للموظفين فيما يتعلق بثقافة شركتهم. وتضيف سارة: “من خلال الحصول بنجاح على هذا التقدير، من الواضح أن مجموعة حاوي الإعلامية تبرز كواحدة من أفضل الشركات للعمل بها، حيث توفر بيئة عمل رائعة لموظفيها”.
وقد صرّح أنس عبار، الرئيس التنفيذي لمجموعة حاوي الإعلامية: “نحن فخورون للغاية بحصولنا على شهادة Great Place To Work® للعام الثالث على التوالي. يعكس هذا الإنجاز شغف فريقنا بالكامل وعمله الجاد والتزامه”. وأضاف عبار: “نحن نسعى جاهدين في حاوي لخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالتقدير والتمكين والتحفيز للقيام بأفضل أعمالهم. يعكس هذا التقدير الثقافة القوية التي بنيناها معًا، ونحن متحمسون لمواصلة النمو كفريق واحد”.
بالإضافة إلى حصولها على شهادة الاعتماد، تواصل مجموعة حاوي الإعلامية إعطاء الأولوية لموظفيها من خلال المبادرات التي تعزز المشاركة والتعاون والإبداع. فهذا العام، أطلقت الشركة جائزة الالتزام والتميز الافتتاحية (ACE)، والتي تكرم أعضاء الفريق المتميزين الذين أحدثت مساهماتهم تأثيرًا دائمًا. لتعزيز تطوير القيادة والعمل الجماعي، تقدم مجموعة حاوي الإعلامية بودكاست The Next CEO، والذي يوفر للموظفين منصة لمشاركة أفكارهم حول القيادة والابتكار واستراتيجيات النمو. علاوة على ذلك، تم تقديم برنامج إحالة الموظفين في حاوي لمكافأة الموظفين على إحالة أفضل المواهب للانضمام إلى المنظمة. يتم منح مكافآت الإحالة بمجرد أن يكمل المرشح بنجاح فترة الاختبار وستة أشهر من العمل المستمر.
ووفقًا لبحث أجرته شركة Great Place To Work، فإن الباحثين عن عمل أكثر احتمالية بنسبة 4.5 مرات للعثور على رئيس رائع في مكان عمل رائع معتمد. بالإضافة إلى ذلك، فإن الموظفين في أماكن العمل المعتمدة أكثر احتمالية بنسبة 93% للتطلع إلى القدوم إلى العمل، ومن المرجح أن يحصلوا على أجر عادل، ويكسبوا حصة عادلة من أرباح الشركة، ويحظوا بفرصة عادلة للترقية.
مع استمرار مجموعة حاوي الإعلامية في رحلة النمو، تظل الشركة ثابتة في التزامها بتعزيز مكان عمل شامل وديناميكي، ودفع التميز من خلال نهجها الذي يركز على الناس.
لمزيد من المعلومات حول مجموعة حاوي الإعلامية، قم بزيارة www.7awi.com
للاستفسارات الإعلامية، يرجى الاتصال بـ:
الاسم: لوفلي كاستيليجو
البريد الإلكتروني lovely.castillejo@7awi.com
رقم الهاتف: 04 580 5022