نظّمت جامعة الإمارات العربية المتحدة برنامجاً خاصاً لاستقبال أعضاء هيئة التدريس الجدد الذين تمّ التعاقد معهم للعام الجامعي 2022/2023 في مختلف التخصّصات العلمية في كليات الجامعة والبالغ عددهم 130 عضو هيئة تدريس، بحضور الدكتور غالب الحضرمي البريكي، مدير الجامعة بالإنابة، والأستاذة عائشة الظاهري، مدير إدارة الموارد البشرية بجامعة الإمارات العربية المتحدة، وأعضاء الهيئة التدريسية الجدد وعدد من موظفي إدارة الموارد البشرية بالجامعة وذلك في فندق “هيلي ريحان روتانا” بمدينة العين.
ورحبت الأستاذة عائشة الظاهري، مدير إدارة الموارد البشرية بجامعة الإمارات بأعضاء هيئة التدريس الجدد، وأعربت عن تطلّعها إلى مشاركتهم في تعزيز جهود الإبداع والابتكار لدى أبنائنا الطلبة، وأشارت إلى أن جامعة الإمارات العربية المتحدة مؤسسة تعليمية رائدة بكل المقاييس وتُصنّف من ضمن الجامعات المرموقة عالمياً، بالإضافة إلى التصنيفات العالمية لمختلف التخصّصات العلمية مما يعُزّز من مكانتها بهدف ضمان إعداد كوادر وطنية وخريجين مؤهلين لمتطلبات واحتياجات سوق العمل بالدولة، وتوفير خدمات تعليمية وبحثية، وبيئة علمية ترقى إلى المعايير العالمية تُسهم في تعزيز الثروة المعرفية في المجتمع وتدعم المبادرات الوطنية.
وأوضحت أن إدارة الموارد البشرية في الجامعة قد قامت باستقبال أعضاء الهيئة التدريسية الجدد وعائلاتهم، وهم من ذوي الخبرة والكفاءة في مجالات التدريس والبحوث وفي تخصّصات مُتميزة في علوم الطب وعلوم الطيران والفضاء وتقنية المعلومات ومختلف تخصّصات العلوم للعمل في وظائف “أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد، محاضرين ، وأساتذة زائرين”، وقد تمّ اختيارهم وفق أعلى المعايير في مختلف التخصّصات، وذلك على مرحلتين الأولى تبدأ في بداية العام الأكاديمي في شهر أغسطس، والمجموعة الثانية في بداية الفصل الدراسي الثاني ضمن برنامج تمّ وضعه والتخطيط له وتنظيمه على مدار العام الأكاديمي بالتعاون مع عدد من الشركاء والإدارات في الجامعة منها : إدارة الخدمات العامة، وإدارة المناقصات و المشتريات، وإدارة الاتصال المؤسسي، وإدارة المالية وقطاع تقنية المعلومات.
فيما قدّمت إدارة الموارد البشرية بمشاركة جميع أقسامها ووحداتها الدعم الفني لأعضاء الهيئة التدريسية الجدد لبدء الفصل الدراسي الأول من العام الأكاديمي الحالي2022-2023 باستكمال إجراءاتهم الإدارية والقانونية والتأمين الصحي والإسكان وغيرها من الإجراءات وتقديم التسهيلات ضمن “برنامج استقبال أعضاء هيئة التدريس الجدد ” والتي تمكنهم من الاستقرار وتحقيق متطلبات السعادة في جامعة الإمارات ومدينة العين.
وفي ختام اللقاء أشادت الأستاذة عائشة “بالدعم المستمر من الإدارة العليا بالجامعة لمنح الثقة والتشجيع لفريق عمل إدارة الموارد البشرية، مما كان له أكبر الأثر في إنجاح هذا البرنامج لاستقبال وتعيين أعضاء هيئة التدريس الجدد في جامعة الإمارات”.
